尽管面临招聘挑战，制造商仍在成长，保持乐观
绝大多数制造业公司都希望2015年能达到或超过2014年，尽管对合格工人的长期困扰和困扰，他们对2016年仍然乐观。
分享
尽管面临持续的人员配备挑战，但对25个不同行业的750多家美国制造公司进行的调查绝对是积极的。通过购买财团进行 主要优势 七月份的调查发现：
- 80％的受访者期望达到或高于上一年’s revenues
- 83％的人预计2016年将保持或增加收入表现。
- 2015年计划雇用新员工的占61％
然而，最后一点还涉及制造商的潜在障碍：寻找熟练工人。缺乏合格工人仍然是受访者连续第二年对制造业增长的最大威胁，有46％的受访者对此表示担忧，较2014年的53％略有下降。
脾气暴躁的期望
尽管有80％的受访者认为2015年的收入将达到或超过2014年是相当不错的，但该数字实际上代表了自2010年以来该类别中最低的乐观主义者百分比，目前有27％的受访者的表现低于2015年的预期。增长，新产品线和新客户被认为是增长的原因。
其他见解
调查的其他一些收获：
- 资本支出：87％的人达到或超过了2015年的资本支出计划，而73％的人认为当前的趋势将持续到下半年
- 成本压力：原材料在主要的成本压力中居于首位，其间接材料和供应以及零部件的价格也对制造商的利润构成重大威胁
- 就业机会 ：在2015年计划增加新员工的61％的成员中，有79％已经完成了这一任务。没有受访者期望裁员，而47％的受访者期望雇用更多员工。
